pkv-gratis-check.de

Wir vergleichen- Sie sparen!

C
württembergische
ukv
signal iduna
sdk
rv
ottonova
nuernberger
muenchener verein
mecklenburgische
mannheimer
lkh
inter
hansemerkur
hallesche
gothaer
generali
dkv
debeka
dbv
continentale
concordia
barmenia
axa
arag
alte oldenburger
allianz

Alle PKV-Tarife und Anbieter im Vergleich
Werbefrei Unverbindlich und kostenlos
Intelligente Lösungen für stabile Beiträge im Alter

Transparenter Tarifvergleich für die optimale Absicherung Ihrer Gesundheit!

Es gibt viele Krankenversicherungen, noch mehr Krankheiten und eine Vielzahl von Vorlieben, was man wie absichern möchte. Gesetzlich? Privat? Zähne? Heilpraktiker? Verdienstausfall? Und mit Sicherheit noch vieles mehr. Je länger Sie sich mit dem Thema beschäftigen, desto mehr werden Sie merken, dass es vermutlich umfangreicher ist als gedacht. Wir rechnen und beraten seit über 15 Jahren, für viele tausend Kunden. Wir wissen, worauf man achten sollte, welche Leistungen besonders wichtig sind und welche Gesellschaft gut und vielleicht weniger gut kalkuliert. 

Wir vergleichen - Sie sparen! Je nach Konstellation können 60% und mehr eingespart werden.

Die Preisspanne bei ähnlichem Leistungsniveau ist erheblich. Darum lohnt sich ein Vergleich. Ein 30-Jähriger Selbstständiger würde für den teuersten Tarif mit einer maximalen Selbstbeteiligung von 1.000 Euro pro Jahr, Komfort-Leistungen im Zahnbereich, Mehrbettzimmer im Krankenhaus und 100 Euro Krankentagegeld rund 10.300 EUR pro Jahr aufwenden müssen. Der günstigste Tarif bei ähnlichen Leistungen ist hingegen für knapp 3.500 Euro Jahresprämie zu haben – ein Unterschied von über 6.800 Euro oder gut 60 Prozent pro Jahr!

Unsere Kriterien für einen guten Tarif: Gut, günstig und beitragsstabil!

Vor allem die Beitragsstabilität der PKV-Tarife spielt für unsere Kunden eine immer wichtigere Rolle bei der Wahl der richtigen Absicherung. Daher beziehen wir die Bilanzkennzahlen der einzelnen PKV-Gesellschaften in den Vergleich mit ein. Denn hieran kann man erkennen, welcher Anteil des Beitrags für das Alter zurückgelegt wird, um die Tarife langfristig stabil zu halten. Hinzu kommen weitere Themen wie Annahmepolitik, Tarifkalkulation und Kundenservice der einzelnen Anbieter.